Diplomatosi presso l’ITI nel 1998 Marco Bertola è entrato in Fosber lo stesso anno.
Dopo una breve pausa per il servizio militare è tornato in azienda per occuparsi di importanti progetti per lo sviluppo di nuove macchine e dopo cinque anni, è stato nominato Supervisore della produzione e responsabile dell’outsourcing.

Nel 2016 gli è stato dato l’incarico di avviare la nuova Start-Up Cinese denominata Fosber Asia, nata dopo l'acquisizione del Gruppo Fosber da parte di DongFang.

Nel 2022 Marco Bertola è stato nominato CEO di Fosber Group

Alfio Brandi si laurea in Scienze Politiche Internazionali presso l’Università di Pisa nel 1997, terminati gli studi presta servizio come ufficiale nella Marina Militare Italiana, congedandosi nel 1999.
Successivamente consegue un Master per la carriera diplomatica e le funzioni internazionali presso l’Università di Padova, dal 2000 al 2002 frequenta ed ottiene un Dottorato triennale (Ph.D.) in storia e relazioni internazionali presso l’Università di Pisa.
Dal 2003 entra in Fosber come Area Sales Manager, contribuendo all’espansione commerciale e al posizionamento del brand nei mercati di lingua spagnola e portoghese.
Nel 2010 Brandi diventa Sales Director, ruolo che ricopre fino al 2019, anno in cui viene nominato Commercial Director.

Dopo il diploma con specializzazione in Matematica, Fisica e Chimica, Tim Straker si laurea al Kings College (Università di Londra) in Filosofia nel 1987.  Dopo due anni di tirocinio a Roma, insegna inglese commerciale alle aziende locali.
Nel 1989 entra a far parte di Fosber come Sales Executive a Londra, per i mercati del Regno Unito e dell’Irlanda.
Nel 1995, dopo aver contribuito a far crescere in modo significativo le attività dell’azienda in Gran Bretagna, Tim Straker si trasferisce alla sede principale di Fosber a Lucca come Area Sales Manager, con l’obiettivo di sviluppare quelli che erano nuovi mercati come Sud Est asiatico, Cina, Sud Africa, Australasia, Medio Oriente e Nord Europa.
Nel 1999, Tim viene nominato Sales Director, posizione che ricopre tutt'oggi.

Dopo un brillante percorso di studi, Mauro Adami consegue il titolo di Perito Meccanico nel 1978.
Nel 1980 entra in Fabio Perini S.p.A. dove lavora come Progettista Meccanico e nel settore Ricerca e Sviluppo.
Dal 1989 in Fosber come Responsabile Tecnico e della divisione di Ricerca e Sviluppo, Mauro Adami si occupa dello sviluppo di tutti i prodotti in listino, la maggior parte dei quali brevettati.

Laureato in Economia Aziendale a Pisa nel 1997 inizia la sua carriera professionale occupandosi di revisione contabile in Arthur Andersen e successivamente si trasferisce a Londra per ricoprire la posizione di Responsabile Europa Internal Audit della multinazionale americana Sun Chemical.
Nel 2004 assume la posizione di Direttore Amministrazione Finanza e Controllo in gruppo toscano leader del trattamento dei rifiuti e delle bonifiche ambientali, carica che ricopre per 8 anni e nella quale contribuisce alla realizzazione di importanti progetti di riqualificazione ambientale.
Dal 2012 è CFO Italia della multinazionale canadese Velan, posizione che ricopre fino all'ingresso in Fosber a fine 2018 nel ruolo di Group CFO.

Diplomato nel 1986, dopo il servizio militare ed una breve esperienza in una piccola società specializzata nel commercio di prodotti alimentari, passa in Fosber nel febbraio 1991 con l'incarico di implementare il dipartimento HR. Panconi ricopre per oltre 10 anni la carica di “Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione aziendale”, oggi  è il delegato del datore di lavoro per la sicurezza. 
Contribuisce in prima persona alla progettazione e relativa implementazione di diversi progetti aziendali tra cui: salario variabile, fondo di solidarietà, sistema di analisi e valutazione prestazioni individuali, sviluppo della piattaforma Fosber Web-Learning Academy, Sistema di gestione della ostenibilità etc…

Panconi,  oggi HR, CSR & General Affairs  Director , ricopre anche i seguenti ruoli:
- Membro dei gruppo di Lavoro “Education” costituito presso Confindustria Toscana Nord.
- Membro della sezione Meccanica presso Confindustria Toscana Nord.
- Membro del gruppo fondatore del progetto LU.ME. (Metalmeccanica lucchese per il territorio).

Roberti si laurea nel settembre del 1994 in Ingegneria Elettronica, con specializzazione in Bioingegneria e nel maggio dell’anno seguente entra  a far parte del gruppo Fosber come Electrical Designer.
Nel 2004 diventa Technical Manager e in soli 5 anni arriva la nomina di After Sales Manager e successivamente After Sales Director.
Riveste il ruolo di Operations Director dal 2014 al 2022, anno in cui viene nominato Chief After Sales Officer

Imposti si laurea ad aprile del 2001 in Ingegneria Elettronica, con specializzazione in robotica ed automazione.
Nel maggio del 2001 entra  a far parte del gruppo Fosber come Electrical Designer e successivamente nel 2007 diventa  Electrical technical department coordinator.
Nel 2015 ricopre  la nomina di Engineering and Automation Manager dove collabora attivamente con la ricerca e sviluppo per l'ottimizzazione e la standardizzazione delle nuove linee di prodotto.
Dal 2021 riveste il ruolo di Technical Director.